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標題: 調(diào)查顯示近八成受訪者不贊同公務員養(yǎng)老金更高 [打印本頁]

作者: 雨絲飄了    時間: 2014-1-11 19:02
標題: 調(diào)查顯示近八成受訪者不贊同公務員養(yǎng)老金更高
     
發(fā)布時間: 2014-01-11
近日,有媒體提出,公務員養(yǎng)老金應該比普通人高,引起輿論關注。公務員與普通勞動者養(yǎng)老金是否應該區(qū)分開來呢?
本期新京報“京報調(diào)查”(新京報《評論周刊》與優(yōu)數(shù)咨詢聯(lián)合推出)的結(jié)果顯示,77.6%的受訪者不贊成公務員的養(yǎng)老金高于普通人,也有12.6%的受訪者認為公務員養(yǎng)老金就該高一些,還有9.8%的受訪者表示不好說。
其實,歷來公務員的待遇問題就備受公眾矚目。無論是基層公務員吐槽工資低還是工作壓力大,鮮少得到民眾的同情和支持。這從調(diào)查數(shù)據(jù)可見一斑。如果提高公務員養(yǎng)老金待遇,會帶來什么影響?71.5%的受訪者選擇“制度不公,帶來社會矛盾”,22.6%的受訪者選擇“公務員隊伍更加穩(wěn)定,有利于公共治理”;5.9%的受訪者表示“不好說”。
那么,怎樣才能更加體現(xiàn)養(yǎng)老公平?66.7%的受訪者選擇“養(yǎng)老并軌,公務員和企業(yè)人員都按照同樣的制度,根據(jù)個人收入水平繳納相應的養(yǎng)老金”;28.5%的受訪者選擇“不分職業(yè),公務員和藍領工人領同樣的養(yǎng)老金”;4.9%的受訪者選擇“不好說”。
如果公務員與藍領工人領不同的養(yǎng)老金。那么哪些工作應該先做好呢?67.3%的受訪者認為應該“讓公務員成為一個普通的職業(yè),而不是無數(shù)人搶的‘香餑餑’”;62.9%的受訪者則選擇“公務員待遇及收入透明化,在民眾了解公務員待遇的基礎上再進行制度設計”;46.8%的受訪者認為“公務員就應該和所有職業(yè)勞動者一樣,不應該例外”;44.1%的受訪者選擇“工資不高的公務員可以提高工資,但也應該繳納部分養(yǎng)老金”。
由此可見,想讓公務員養(yǎng)老金高一些,從民意來說并不容易實現(xiàn)。只有當公務員的收入透明化了的時候,再來談這個問題或許會容易很多。(記者 蘭燕飛)
■ 調(diào)查
有人認為,公務員養(yǎng)老金就該高一些
你怎么看?
1、有人認為,公務員養(yǎng)老金就該高一些,你怎么看?(單選)
a.公務員的待遇本身就偏高,不應該養(yǎng)老金待遇再拔高77.6%
b.公務員職業(yè)特殊,養(yǎng)老金就該高一些12.6%
c.不好說 9.8%
2、如果要體現(xiàn)公務員養(yǎng)老金的區(qū)別之處,你覺得哪些工作應該先做好?(多選)
a.公務員待遇及收入透明化,在民眾了解公務員待遇的基礎上再進行制度設計62.9%
b.讓公務員成為一個普通的職業(yè),而不是無數(shù)人搶的“香餑餑” 67.3%
c.工資不高的公務員可以提高工資,但也應該繳納部分養(yǎng)老金 44.1%
d.公務員就應該和所有職業(yè)勞動者一樣,不應該例外46.8%
e.其他1.0%
3、你認為提高公務員養(yǎng)老金待遇,會帶來什么影響?(單選)
a.公務員隊伍更加穩(wěn)定,有利于公共治理 22.6%
b.制度不公,帶來社會矛盾 71.5%
c.不好說 5.9%
4、你認為,怎樣才能更加體現(xiàn)養(yǎng)老公平?(單選)
a.不分職業(yè),公務員和藍領工人領同樣的養(yǎng)老金 28.5%
b.養(yǎng)老并軌,公務員和企業(yè)人員都按照同樣的制度,根據(jù)個人收入水平繳納相應的養(yǎng)老金66.7%
c.不好說4.9%
受訪者背景資料
性別
男 52.0%
女 48.0%
年齡
90后 11.3%
80后 52.5%
70后 25.2%
60后 7.3%
50后 3.2%
其他 0.5%
受教育程度
高中及以下 5.4%
大專/高職 18.7%
大學本科 68.7%
碩士及以上7.3%
月收入
2000元及以下8.1%
2001-3500元22.7%
3501-5000元21.5%
5001-8000元22.9%
8001-10000元17.8%
10000元以上6.9%
調(diào)查主體:新京報《評論周刊》、優(yōu)數(shù)咨詢
調(diào)查時間:2014年1月8日-2014年月1月9日
樣本情況:此次調(diào)查共回收有效問卷1008份
調(diào)查方法:通過優(yōu)數(shù)咨詢自主研發(fā)的調(diào)查系統(tǒng)對實名制樣本組隨機發(fā)放問卷展開





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