霍林郭勒市春季用工缺口700人

雨絲飄了

來源：內蒙古新聞網(wǎng) 2015-04-08 09:17

原標題：霍林郭勒市春季用工缺口700人

　　為了全面分析就業(yè)及企業(yè)用工形勢，及時掌握企業(yè)用工情況，更好地搭建人力資源供需平臺，霍林郭勒市人社部門從1月5日起就開始了“2015年度的企業(yè)用工需求調查”。

　　據(jù)介紹，在霍林郭勒市，企業(yè)用工調查一年四季都有，每個季度至少調查2次。每次調查均采用企業(yè)直接填報問卷的方式進行，內容包括：企業(yè)基本情況、招聘要求、用工時間、用工待遇、已招人員滿意度、招聘預期等。所調查企業(yè)涉及制造、礦山采掘、建筑、有色金屬加工、商務服務等規(guī)模以上行業(yè)與企業(yè)。

　　目前，該市的春季用工二輪調查已于4月3日結束。調查結果顯示：2015年春季，霍林郭勒市的企業(yè)用工缺口達700人，用工需求呈上升趨勢；用工需求與勞動力供給存在結構性失衡，當前求職者所具備的專業(yè)素質與企業(yè)的需求存在著很大的落差，企業(yè)用工難問題非常突出，用工壓力持續(xù)加大，就業(yè)形勢較為復雜。

　　不過，通過調查還發(fā)現(xiàn)，該地企業(yè)招聘員工的主要渠道仍然是人力資源市場。因此，霍林郭勒市人社部門決定，繼續(xù)加大人力資源市場的建設與服務力度，進一步配合人力資源市場，進社區(qū)、進校園、巡回舉辦企業(yè)專項招聘會，著力解決企業(yè)用工難與勞動者求職難的“兩難”問題，力將公共就業(yè)服務實現(xiàn)最大化。(記者 劉浩)