霍市人社局多舉措助高校畢業(yè)生踏上就業(yè)之路

雨絲飄了

發(fā)布時間 2015-03-06

霍市人社局采取多項措施幫助高校畢業(yè)生就業(yè)，以進(jìn)一步緩解大學(xué)生就業(yè)壓力，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

    開發(fā)公益性崗位，幫扶貧困畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。霍林郭勒市人社局本著“就業(yè)幫扶，真情服務(wù)”的工作理念，幫扶貧困家庭及蒙語授課未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。經(jīng)資格審查、體檢，合格后充實(shí)到各個基層公益性崗位上，每月提供生活補(bǔ)貼，并為其交納社會保險，安置就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

    定期舉辦招聘會，搭建供需雙方交流平臺。對全市重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)以及有關(guān)行業(yè)的用工狀況、需求動態(tài)，加強(qiáng)跟蹤分析，同時，主動配合企業(yè)，開拓用工市場。建立人力資源市場招聘長效機(jī)制。每月28號定期舉辦一場招聘會，根據(jù)需要舉辦專場招聘會，實(shí)現(xiàn)人力資源市場招聘常態(tài)化。2015年舉辦了首場人才勞動力招聘會，吸引了9家企業(yè)參會，提供招聘崗位991個，吸引300余人次參會，接收了119份求職簡歷，初步達(dá)成就業(yè)意愿60人。

    推進(jìn)信息化建設(shè)，著力打造信息服務(wù)平臺。開通了霍林郭勒市人力資源和社會保障網(wǎng)，使用工企業(yè)與求職者迅速對接。2014年共發(fā)布招聘信息1350條，同時利用QQ、微信等新興平臺發(fā)布招聘信息352條。

鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；針對有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生，免費(fèi)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目等幫扶。二是對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)給予政策扶持；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)符合規(guī)定條件的，可享受小額擔(dān)保貸款、房屋租金補(bǔ)貼等扶持政策，高校畢業(yè)生最高貸款額度由8萬元提高到10萬元。三是為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)服務(wù)；對創(chuàng)業(yè)方向和行為進(jìn)行系統(tǒng)而專業(yè)的指導(dǎo)，并對市場進(jìn)行正確的綜合分析。建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目庫，為有創(chuàng)業(yè)意愿大學(xué)生組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并給予項目推介，其后，幫助創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行項目評估和貸款資金使用指導(dǎo)。四是為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供孵化服務(wù)；通過政府主導(dǎo)創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)孵化基地、民辦創(chuàng)業(yè)孵化園，利用“分散式”創(chuàng)業(yè)孵化點(diǎn)等多種形式對符合扶持條件的創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)孵化，2014年為724名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放貸款4500萬元，積極發(fā)揮小額擔(dān)保貸款鼓勵創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用。（人社局/李康男）